De acordo com a CUT, os servidores estão descontentes com o reajuste de 3,13% concedido pelo poder público municipal. Segundo o sindicado, foram diversas tentativas de iniciar uma mesa de negociação com o Gerson Colodel. Vale ressaltar que o executivo enviou o projeto com o reajuste para a Câmara Municipal.

De acordo com Claudia de Fátima de Lima Duarte, presidenta do Simprosmat, que representa a categoria, os servidores do quadro geral e da saúde tem perdas salariais históricas. Já os professores estão sem receber o piso nacional e também acumulam prejuízos.

“Temos relatos de servidores que estão migrando para outros municípios da região metropolitana em função desta defasagem salarial. O servidor público, é claro, perde, mas quem mais perde neste processo é a população”, destacou. Falta de profissionais e acúmulos de função também fazem parte do rol de denúncias do sindicato contra a administração de Colodel. 

O Presidente da CUT Paraná, Marcio Kieller, destacou a luta dos servidores do município. “Estamos ao lado do Sinprosmat e de todas as trabalhadoras e trabalhadores de Almirante Tamandaré. Abrir negociações, conversar com o sindicato que é a representação dos trabalhadores, é o mínimo e nem isso está acontecendo”, enfatizou.

A equipe do Verdade&Expressão entrou em contato com a Comunicação do município e aguarda retorno.

ASCOM – CUT-PR.

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Embora o movimento grevista tenha um forte adesão nacional, a decisão sobre a participação na greve é local, sendo deliberada pelos próprios professores em suas respectivas assembleias nas universidades. O resultado desta assembleia será encaminhado à próxima reunião do Setor das Instituições Federais de Ensino Superior (Ifes) da Associação Nacional dos Docentes do Ensino Superior (Andes), agendada para o dia 10 de abril. 

Com a aprovação, será concedido um prazo de 72 horas para que o governo federal e as reitorias sejam formalmente notificados sobre a decisão de iniciar a greve a partir do dia 15 de abril.

Reivindicações

As reivindicações dos professores abrangem aspectos distintos. Em termos salariais, a categoria defende uma proposta de reajuste salarial de três parcelas de 7,06% nos anos de 2024, 2025 e 2026, visando compensar as perdas salariais acumuladas desde o governo Temer. Enquanto isso, a proposta do governo permanece em 0% para 2024 duas parcelas de 4,5% para 2025 e 2026.

Outra reivindicação não atendida até o momento é a revogação de medidas do governo Bolsonaro que atacam os servidores e os serviços públicos, incluindo o projeto de Reforma Administrativa (PEC 32), que ainda tramita no Congresso Nacional.

A recuperação do orçamento das universidades federais também é uma demanda das categorias. As universidades vêm recebendo valores abaixo do necessário para manter as despesas por matrícula entre os anos de 2010 e 2022. Além disso, as negociações sobre a reestruturação da carreira dos docentes federais estagnaram, assim como as pautas específicas que ainda não foram discutidas devido à falta de respostas do Ministério da Educação (MEC) às solicitações de reunião com o ANDES.

Outra reivindicação não atendida é a equiparação dos benefícios com os demais Poderes, com destaque para o aumento insuficiente no vale-alimentação, que não contempla aposentados e pensionistas, e a falta de adequação do auxílio-creche. Enquanto o vale-alimentação passaria de R$ 658,00 para R$ 1.000,00, o auxílio-creche aumentaria de R$ 321,00 para R$ 484,90, deixando de beneficiar parte dos professores.

Reportagem de Mayala Fernandes, Brasil de Fato PR.

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A deflagração da greve foi aprovada por meio de uma metodologia de votação online e auditável promovida pelo Sindiedutec (Sindicato dos Trabalhadores da Educação Básica Técnica e Tecnológica do Estado do Paraná). Dentre os 455 votantes, compostos por filiados e não-filiados, 83,30% decidiram pela aprovação da paralisação.

O Sindicato destaca que, para 2024, o governo não apresentou proposta de reajusta salarial linear para as categorias, apenas incrementos nos auxílios, que são insuficientes, considerando os cálculos da inflação. Nesse cenário, durante a assembleia do Sindiedutec os servidores aprovaram alguns pontos de pauta.

A categoria reivindica a inclusão de orçamento para recomposição salarial ainda em 2024, a reestruturação do plano de carreira dos técnicos-administrativos e cumprimento do piso nacional do magistério, a garantia de reajuste de auxílio-alimentação, auxílio-creche e ressarcimento de saúde a partir de maio deste ano.

Reportagem de Mayala Fernandes, da Brasil de Fato PR.

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